公司工會(huì)將開(kāi)展“排憂解難促和諧”活動(dòng) |
發(fā)布日期:2006-12-11 |
來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 |
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在11月22日召開(kāi)的公司工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議上獲悉,工會(huì)將在元旦之前組織開(kāi)展一次“排憂解難促和諧”活動(dòng),以推進(jìn)公司創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。 據(jù)了解,活動(dòng)開(kāi)展以各所為重點(diǎn),形式上以走訪、幫困、慰問(wèn)、談心為主。幫困對(duì)象主要為各所收費(fèi)員:一是因家屬遇天災(zāi)人禍、家庭成員中有長(zhǎng)期生病造成困難的;二是夫妻離異、失去配偶或配偶下崗無(wú)收入而造成子女上學(xué)困難的;三是本人生病造成家庭困難的。慰問(wèn)探望對(duì)象為生病住院?jiǎn)T工。談心對(duì)象為遇急事、難事及工作中遇到不順心的員工。 公司工會(huì)要求各工會(huì)小組,提高為困難員工排憂解難重要性的認(rèn)識(shí),真正樹(shù)立一切工作都要為職工群眾著想的思想,深入職工群眾,傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn),要帶著對(duì)職工滿腔熱情和深厚的感情去關(guān)注員工的生產(chǎn)生活,了解他們家庭、子女及本人的情況,幫助他們樹(shù)立信心,為他們解決一些實(shí)際困難,使他們能夠真正地感覺(jué)到組織的溫暖。
羅 嵐
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