“三步走”,施救中心新員工培訓(xùn)持續(xù)進(jìn)行 |
發(fā)布日期:2020-11-24 |
來源:浙江臺州高速公路集團(tuán)股份有限公司 |
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9月23日,三名新員工到崗,為施救中心注入了新鮮血液。由于崗位的特殊性,工作場地在高速公路的主線上,危險(xiǎn)系數(shù)以及操作要求較高。中心為了新員工盡快上崗,盡快履行自己的職責(zé),量身制定了“三步走”培訓(xùn)計(jì)劃。
圖為培訓(xùn)演練現(xiàn)場
第一步,由中心機(jī)動駕駛員,帶領(lǐng)新員工熟悉場地,模擬操作演練,以及路產(chǎn)知識培訓(xùn)。9月30日進(jìn)行的第一階段理論測試,如果分?jǐn)?shù)不合格將實(shí)習(xí)期延遲1個(gè)星期,總時(shí)間也延遲1周。 第二步,由機(jī)動駕駛員帶領(lǐng)新員工上路,現(xiàn)場感受操作,切身體會流程。 第三步,10月9日開始至12月22日,中心指定三位技術(shù)能力強(qiáng)、溝通能力好、責(zé)任心強(qiáng)的駕駛員帶領(lǐng)新員工上路學(xué)習(xí)操作。三個(gè)月實(shí)習(xí)期結(jié)束后,三位駕駛員將對三位新員工進(jìn)行測評以及上路推薦。如果認(rèn)定某位新員工達(dá)不到施救要求或者技能生疏,將延長實(shí)習(xí)期1個(gè)月。1個(gè)月后,如果還是達(dá)不到救援要求,中心將上報(bào)公司,請公司決定該員工是否還適合施救崗位。
圖為培訓(xùn)演練現(xiàn)場
“壓力還是蠻大的,以為自己在過去的工作中已經(jīng)積累不少經(jīng)驗(yàn)了,但要學(xué)得還是很多,會努力學(xué)習(xí),提高技能,適應(yīng)環(huán)境,努力走下去,一定能夠成為合格的施救駕駛員。”新員工金昌華說。目前,三名員工理論測試成績均比較良好,已經(jīng)開始第三個(gè)階段的實(shí)習(xí)。 王凱
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