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人力資源部參加《企業(yè)年金新政研討會(huì)》

發(fā)布日期:2018-04-24 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):3897 次

人力資源部參加《企業(yè)年金新政研討會(huì)》

  

  近日,人力資源部赴杭州參加中國(guó)人壽浙江分公司組織的《企業(yè)年金新政研討會(huì)》

圖為研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  

此次研討會(huì)針對(duì)新運(yùn)行的企業(yè)年金辦法36號(hào)令進(jìn)行政策解讀。企業(yè)年金辦法36號(hào)令是對(duì)原試行20號(hào)令的修改和完善,保證企業(yè)年金市場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行,將更好地滿足企業(yè)年金市場(chǎng)的需要、促進(jìn)企業(yè)年金制度完善;使企業(yè)年金與職業(yè)年金在籌資規(guī)模、待遇領(lǐng)取方式等方面保持平衡;有利于推動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面,為廣大職工更加公平補(bǔ)充養(yǎng)老需求提供有效保證。

人力資源部參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究本次會(huì)議精神,精確解讀調(diào)整的條款內(nèi)容,充分結(jié)合實(shí)際情況,重新擬寫集團(tuán)企業(yè)年金方案。該方案主要對(duì)現(xiàn)運(yùn)行的五項(xiàng)條款進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,以期更好地保護(hù)和爭(zhēng)取員工利益。新的企業(yè)年金方案將通過(guò)職工代表大會(huì),并在人力資源和社會(huì)保障局、臺(tái)州市國(guó)資委報(bào)備后實(shí)施。

楊靜






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