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12月

12月11日、12日，臺(tái)州市公路管理處職工學(xué)校副校長(zhǎng)章彩云一行3人，先后來到臨海南、臺(tái)州、臺(tái)州南和大溪四個(gè)收費(fèi)所，對(duì)收費(fèi)員職業(yè)技能鑒定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
12月15日，省交通廳楊瑞豐副廳長(zhǎng)率檢查組對(duì)臺(tái)州2006年度文明公路創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。公司副總經(jīng)理胡斌斌、王榮千及臺(tái)州市交通局公路處領(lǐng)導(dǎo)陪同。
12月15日，市考核組一行7人，在市委組織部副部長(zhǎng)、社工委書記沈宛如的帶領(lǐng)下，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核。公司領(lǐng)導(dǎo)林廣祥、胡斌斌、毛祖連作述職報(bào)告。公司中層以上干部參加考核。
11月27日，經(jīng)臺(tái)州市財(cái)政局及臺(tái)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，公司再次獲準(zhǔn)實(shí)行企業(yè)工資效益掛鉤，獲批準(zhǔn)形式為總提總掛，定比結(jié)算，掛鉤利潤(rùn)基數(shù)為11900元，年限為兩年。預(yù)計(jì)2006年和2007年可節(jié)稅476萬元。
12月29日，征費(fèi)系統(tǒng)薪酬三項(xiàng)制度出臺(tái)，包括：《收費(fèi)所、隧道所員工工資制度》、《曠工及各種請(qǐng)假事項(xiàng)的工資發(fā)放規(guī)定》和《收費(fèi)所、隧道所員工考核及其獎(jiǎng)懲辦法》，自2007年1月1日起施行。